Sie sind erfahren im Flottenmanagement und verfügen über technisches Know-how im Bereich Luftfahrt? Für eine anspruchsvolle Position im Umfeld militärischer Kunden suchen wir Sie als Fleet Manager (m/w/d) in Direktvermittlung. Bringen Sie Ihre Expertise in der Optimierung von Motorenverfügbarkeit und Kosten ein und gestalten Sie innovative Lösungen für die Flottensteuerung.

• Sicherstellung der vertraglichen Motorenverfügbarkeit und Kostenoptimierung
• Analyse und Optimierung der Flottengröße, Ersatzteilquote und Konfigurationsstandards
• Datenbasierte Entscheidungen zu Wartung, Reparatur und Flottenmanagement treffen und dokumentieren
• Definition und Pflege von Regeln, KPIs, Dashboards und digitalen Tools für proaktives Flottenmanagement
• Leitung von Untersuchungen bei Zielabweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Luftfahrt
• Technisches Wissen zu Gasturbinen, idealerweise NH90 Helikoptermotoren
• Erfahrung im Management von gepoolten, geleasten oder Power-by-the-hour Flotten
• Sehr gute Analyse- und Entscheidungsfähigkeit

Benefits:

• 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel, damit Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten können
• 40 Stunden Weiterbildung pro Jahr für Ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung
• Umfassendes Onboarding mit internen Networking-Veranstaltungen
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter:
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
• Zusätzliche Netto-Vorteilsleistungen
• Beteiligung am Mitarbeiter-Aktiensparplan sowie Zugang zu Corporate Benefits
• Kostenlose Gesundheits-Check-ups, höhenverstellbare Schreibtische und die Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Dienstradleasing
• Jährliches Budget für individuelle Fachliteratur
• und vieles mehr.