Sie sind erfahren im Flottenmanagement und haben technisches Know-how im Bereich Gasturbinen? Dann suchen wir Sie als Flottenmanager (m/w/d) für einen renommierten Kunden im militärischen Luftfahrtbereich. In dieser Position tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit von Helikoptermotoren sicherzustellen – mit einem unbefristeten Vertrag und attraktiven Benefits.

Ihre Aufgaben:  

* Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Motorenverfügbarkeit bei gleichzeitiger Kostenoptimierung  

* Analyse und Anpassung der Flottengröße, Ersatzteilquoten und Konfigurationsstandards anhand von Bedarf und Prognosen  

* Treffen datenbasierter Entscheidungen zu Wartung, Reparatur und Flottenmanagement sowie deren Dokumentation  

* Entwicklung und Pflege von Regeln, KPIs, Dashboards und digitalen Tools für ein proaktives Flottenmanagement  

* Leitung gemeinsamer Untersuchungen bei Abweichungen von Verfügbarkeits- oder Kostenzielen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen  

Voraussetzungen:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar  

* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Luftfahrt, vorzugsweise mit Gasturbinen und NH90 Helikoptermotoren  

* Erfahrung im Management von gepoolten oder geleasten Motorflotten, idealerweise im Power-by-the-hour-Modell  

* Sicherer Umgang mit SAP, Office 365 und Power BI  

* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Business Englisch  

Benefits:

* 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel, damit Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten können

* 40 Stunden Weiterbildung pro Jahr für Ihre kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung

* Umfassendes Onboarding mit internen Networking-Veranstaltungen

* Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter:

* Betriebliche Krankenzusatzversicherung

* Betriebliche Altersvorsorge

* Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets

* Zusätzliche Netto-Vorteilsleistungen

* Beteiligung am Mitarbeiter-Aktiensparplan sowie Zugang zu Corporate Benefits

* Kostenlose Gesundheits-Check-ups, höhenverstellbare Schreibtische und die Teilnahme an Sportveranstaltungen

* Dienstradleasing

* Jährliches Budget für individuelle Fachliteratur

* und vieles mehr.

Bewerbungshinweis:  

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie die beschriebenen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.