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Anna Wiens

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Systems Compliance Engineer (m/w/d) AIRBUS

Einsatzort: 85077 Manching
Kennziffer: JN -082026-230710
Arbeitszeit: Vollzeit
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Als Systems Compliance Engineer (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schnittstellenrolle zwischen Technik, Qualität und regulatorischen Anforderungen. Im Fokus steht, Systeme und Prozesse so zu bewerten und weiterzuentwickeln, dass sie fachlich überzeugen und den geltenden Vorgaben entsprechen.

  • die Qualitätssicherung technischer Dokumente, Anforderungen und Entwicklungsunterlagen
  • die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen und Compliance-Vorgaben
  • die Pflege technischer Dokumentationen sowie MBSE-/SysML-Modelle (Cameo, Confluence)
  • die Erstellung von Handbüchern und technischer Dokumentation (DE/EN) inklusive Konfigurationsmanagement
  • die Unterstützung bei Risikoanalysen, Zertifizierungen und CE-Kennzeichnungen
  • die Betreuung der Produktsicherheit über den gesamten Produktlebenszyklus
  • der Einsatz moderner KI-Tools zur Optimierung technischer Inhalte und Prozesse

Voraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Schaltplan-Reviews, technischen Zeichnungen und komplexen Systemdokumentationen
  • Erfahrung mit Confluence sowie idealerweise Kenntnisse in Cameo Systems Modeler / SysML
  • Sicherer Umgang mit modernen KI-Tools zur Erstellung und Optimierung technischer Dokumentationen
  • Kenntnisse in Quality Assurance, Qualitätsmanagement oder Regulatory Compliance, vorzugsweise in der Luftfahrt- oder Automotive-Branche
  • Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. CE-Richtlinien, ISO-Normen) und Erfahrung in Risikoanalysen
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • eine 35 Stundenwoche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 €
  • ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
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