Als Lieferantenqualitätsmanager (m/w/d) übernehmen Sie am Einsatzort Hamburg eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen Lieferkette, Qualität und operativem Lieferantenmanagement. Sie sorgen dafür, dass vertraglich vereinbarte Leistungen termingerecht, in der geforderten Qualität und innerhalb der vorgesehenen Kosten erbracht werden.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Überwachung der Supply-Chain- und Qualitätsaspekte innerhalb laufender Verträge mit dem Ziel einer termingerechten und qualitätskonformen Leistungserbringung.
• Identifikation industrieller Risiken und Lieferantenprobleme sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Erarbeitung, Steuerung und Nachverfolgung kurzfristiger Wiederanlauf- und Recovery-Pläne sowie mittel- und langfristiger Verbesserungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Bewertung und Begleitung von Lieferanten, um einen stabilen Aftersales-Hochlauf und eine belastbare Versorgung sicherzustellen.
• Unterstützung der Lieferantenauswahl während Ausschreibungs- und Vergabeprozessen unter Einbeziehung von Supply Chain Quality, Qualitätsmanagement und operativen Leistungskriterien.
• Überwachung oder Unterstützung von Produktneueinführungen und Transfer-of-Work-Projekten, damit die industrielle Qualifikation vor Beginn der Serienphase erreicht wird.
• Koordination von Lieferantenfreigaben und Konformitätsanforderungen mit den relevanten internen und externen Ansprechpartnern unter Berücksichtigung geltender luftfahrtbezogener Vorgaben.
• Aufbereitung von Analysen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen sowie überzeugende Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Managementebenen und Geschäftspartnern.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistics, Supply Chain, Supply Chain Quality oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in Einkauf, Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung oder Supply Chain.
• Gute Kenntnisse in der Bewertung von Lieferantenleistungen, industriellen Risiken und qualitätsbezogenen Abweichungen.
• Erfahrung mit der Vorbereitung oder Nachverfolgung von Maßnahmenplänen; Kenntnisse im Management von Recovery-Plänen sind besonders vorteilhaft.
• Verständnis für Aftersales-Prozesse sowie idealerweise Erfahrung mit Hochlauf-, Einführungs- oder Transfer-of-Work-Projekten.
• Detaillierte Kenntnisse in SAP sowie gute Anwenderkenntnisse in Google Workspace.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich zu präsentieren.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französisch- oder Spanischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen, überwiegend innerhalb Europas und bei Bedarf auch international.

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 80.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung